Особенности тарифа
От 15 ₽ за отклик
Стоимость зависит от региона.
Вакансии без доплат
За размещение платить не нужно. Ищите любых сотрудников — от курьеров до менеджеров.
Инструменты для найма
Включены в тариф. А для тех, кому хочется большего, есть продвинутые наборы услуг.
Обязательная проверка реквизитов
Подтвердите данные о компании — это покажет кандидатам, что вашим вакансиям можно доверять.
Почитать о проверке
Какие отклики учитываем
Если зарегистрированный пользователь нажал «Откликнуться» или «Показать телефон» на вашей вакансии
Засчитывается только один отклик от каждого кандидата за 30 дней, даже если ему приглянулось несколько вакансий
Как работать с тарифом
- 1Подключите тариф и пополните аванс на отклики
Минимальный размер аванса и цену за отклик можно посмотреть при настройке тарифа. Непотраченный остаток перейдёт на следующий месяц. Если захотите, деньги можно будет вернуть.
- 2Разместите вакансии
Уже опубликованные и новые вакансии сразу перейдут в этот тариф.
- 3Получайте отклики
Плата за них автоматически спишется из аванса. Когда будет пора его пополнить, мы предупредим вас в письме и в приложении Авито.
- 4Увеличивайте поток кандидатов
Привлечь больше внимания к вакансиям и быстрее нанять сотрудников помогут услуги продвижения. Просто установите дневной бюджет и сроки. Вы сразу увидите прогноз просмотров и сможете управлять результатом.
Наборы услуг для работодателей
«Базовый» подключится автоматически, а на другой набор можно перейти в любой момент — он оплачивается раз в 30 дней
Базовый
0 ₽
Авито Pro
Все отклики и подробная статистика
собраны в одном кабинете
Планирование продвижения
Можно настроить расписание
по дням и часам
Совместный доступ
Доступно подключение
нескольких сотрудников
Расширенный
2 000 ₽
Всё из «Базового»
Скрытие конкурентов
В ваших объявлениях не будет
блока «Похожие вакансии»
Профиль компании
С информацией о вас
и поиском по вакансиям
Максимальный
4 000 ₽
Всё из «Расширенного»
Витрины с вакансиями
Выбирайте, какие объявления
выделить на своей странице
Брендирование
Логотип, уникальный фон
и шапка в профиле
Автоматизация
Коллтрекинг, автозагрузка объявлений и интеграция по API
Ответы на вопросы
Как перейти на оплату за отклики?
Есть два способа. Первый — разместить новую вакансию и при публикации выбрать для неё оплату за отклики. Второй способ — подключить новый тариф в профиле.
У меня уже есть опубликованные вакансии. Что с ними будет, если я перейду на оплату за отклики?
Все вакансии автоматически перейдут на новый тариф, и деньги будут списываться за отклики.
Можно ли вернуть тариф с оплатой за размещение вакансий?
Нет, после перехода на оплату за отклики вернуть старый тариф не получится.
Как оплачивается тариф?
Вы вносите деньги на аванс — это можно сделать банковской картой. Как только приходит новый отклик, его стоимость списывается из аванса.
Сколько денег вносить на аванс?
При пополнении вы увидите рекомендованную сумму — она рассчитана так, чтобы хватило примерно на месяц. Лучше ориентироваться ещё и на вашу историю откликов и трат на них.
Как я узнаю, что аванс закончился?
Вам придут уведомления по почте и на Авито. За остатком можно следить на странице тарифа и в разделе «Целевые действия» в Авито Pro.
Что будет с вакансиями, если сумма на авансе опустится ниже минимальной?
Они будут сняты с публикации и сохранятся в разделе «Объявления» → «Ждут действий». Когда вы пополните аванс, они автоматически разместятся снова.
Где посмотреть свои расходы на отклики?
На странице тарифа и в разделе «Целевые действия» Авито Pro.
Можно ли пользоваться услугами продвижения?
Да. Услуги продвижения работают как раньше: они помогут привлечь больше откликов и быстрее нанять сотрудников.
Что делать, если новый тариф для меня дороже?
Есть пара советов, как сократить расходы. Во-первых, попробуйте отредактировать вакансии: подробнее описать требования к кандидатам и условия работы. Это поможет снизить количество откликов от тех, кто вам не подходит или просто хочет что-то уточнить. Во-вторых, снимайте объявления с публикации, если хотите поставить отклики на паузу. Например, чтобы разобрать полученные резюме и провести собеседования.
Сколько вакансий можно разместить с оплатой за отклики?
В первые 30 дней — 50 вакансий. Затем можно размещать сколько угодно вакансий, если следовать правилам их публикации.
Это работает и для первого, и для повторного подключения тарифа. Благодаря лимитам мы быстрее проверяем вакансии перед публикацией, а кандидатам проще находить то, что они ищут. Подробнее о лимитах
Как можно снять лимит на размещение вакансий?
Для этого соблюдайте правила размещения объявлений. Если в течение 30 дней не будет нарушений, то лимит снимется. Подробнее о лимитах