Как Авито Подработка помогает закрывать «горящие» вакансии охранников

Федеральный оператор услуг комплексной безопасности одним из первых в России начал использовать сервис временной занятости от Авито. Исполнители с Авито Подработки за три месяца закрыли на объектах компании более 155 смен, и работодатель готов поделиться своим опытом.

Федеральный оператор услуг комплексной безопасности предлагает услуги физической охраны объектов. У компании есть клиенты практически во всех регионах России и она ведёт массовый подбор охранников по двум направлениям:

1. Постоянные сотрудники.

2. Временные исполнители на подмену и для усиления действующих точек.

В мае 2025 года компания стала частью пилотного проекта Авито Подработки. Представитель компании рассказал, как этот сервис временной занятости помогает быстро и эффективно закрывать вакансии охранников в Санкт-Петербурге и Москве.

Проблема: нужны охранники на срочную подработку, но такие вакансии закрывать сложно

Решение: начали использовать Авито Подработку и получили постоянный источник качественных кадров

Результат: Авито Подработка помогает закрывать более 155 смен в Санкт-Петербурге и Москве

Охрана объектов — процесс непрерывный, поэтому невыход сотрудника на работу грозит финансовыми и репутационными потерями.

Время от времени бывают ситуации, когда постоянный охранник заболел или взял выходной по личным обстоятельствам. Тогда срочно нужен человек, который его подменит.

Другая типичная история — клиент просит на время усилить объект дополнительными сотрудниками. Например, обычно на площадке 10 наших постов, но планируется большое мероприятие, и в течение двух дней понадобится 15 постов.

В обеих ситуациях компания ищет исполнителей на подработку, а не в штат, и такие временные ставки нужно закрывать максимально быстро. При этом классические каналы подбора не дают нужного результата: на работных сайтах потенциальные соискатели чаще ищут постоянный и стабильный источник заработка.

Раньше, чтобы находить временных сотрудников, HR-специалисты компании пользовались услугами частных рекрутеров. Соискатели из этого источника часто не соответствовали минимальным требованиям — гражданство РФ, представительная внешность, отсутствие судимости. В результате вакансии закрывались медленнее, чем нужно, а бизнес терял время и деньги.

Об Авито Подработке работодатель узнал от персонального менеджера Авито. Проект заинтересовал, потому что отвечал потребностям бизнеса во временных ставках. В мае 2025 года компания запустила «пилот» с Авито Подработкой в Санкт-Петербурге.

Первых охранников с Подработки направили в магазин одежды. Объект выбрали потому, что на этой локации предусмотрен старший смены, который постоянно контролирует временного сотрудника. Попробовали на одном магазине, всё прошло гладко. После этого начали ставить временных охранников и на остальные торговые точки в этой же локации.

В августе запустились с Авито Подработкой и в Москве. Сервис помогает закрывать временные позиции охранников в крупной сети гипермаркетов. Здесь трудятся в основном вахтовики. Они не всегда вовремя приезжают на вахту, и работодатель оперативно находит подмену через Подработку.

Преимущества Авито Подработки для охранного бизнеса:

✅ Быстрое подключение. В Санкт-Петербурге это заняло около 10 дней, и буквально на следующий день после запуска получили первых реальных сотрудников. В Москве работодатель присоединился к Подработке за два рабочих дня, поскольку схема была уже отработана.

✅ Не нужно тратить время на проверку кандидатов. Соискатели с Авито Подработки — легальные и уже проверенные: их сразу приглашают на объект, и они приступают к работе.

✅ Легко выводить сотрудников на смену. HR не занимается бумажной работой и не оформляет работника в штат. В начале и в конце рабочего дня охранник, который вышел на объект, сканирует QR-код. Так информация об отработанных часах поступает в систему, человек получает оплату от Авито, а налоги оплачивает самостоятельно — как самозанятый.

✅ Высокое качество соискателей. В подавляющем большинстве это надёжные, замотивированные на результат ребята. Более того, у работодателя появились исполнители с Подработки, которых приглашают на одни и те же точки повторно. Такие работники уже знают объект, особенности работы на нём и более охотно идут на сотрудничество.

Количество часов, которые отработали кандидаты с Авито Подработки, постоянно растёт. Например, в июле временные охранники отработали на разных объектах порядка 420 часов, в августе — уже 620 часов. В сентябре вышли на показатель около 1 000 часов: это более 80 двенадцатичасовых рабочих смен.

В перспективе работодатель планирует масштабировать сотрудничество с Авито Подработкой и на другие регионы своего присутствия. Например, на Дальнем Востоке охранный бизнес ощущает отток мужчин, когда начинается сезон добычи икры. В этот период Авито Подработка помогла бы закрыть острую потребность во временных кадрах.

Больше статей